Seorang pemimpin bukanlah seorang yang selalu bimbang dan ragu-ragu, apalagi pemenung, pasif dan sering berpenyakitan...
Inilah tanda2 org yang mempunyai potensi untuk menduduki jabatan dan tanggung jawab yang penting..
1. Dedikasi => tidak akan menolak Tugas , kecuali dengan alasan yang kuat (misal anak atau istrinya sakit..)
2. Bersifat bersaing => tidak membiarkan dirinya kalah, selalu mengevaluasi dirinya untuk persaingan itu..
3. Kejujuran => sadar akan kekuangan diri, jujur pada diri sendiri, apakah dia umpamanya memakai Pakain mahal, sedangkan kaos dalamnya bolong dan kotor...heee... malu aaahhh...
4. Realisme => sesuai dengan kenyataan yang ada (kakinya menginjak diatas muka bumi tidak berangan-angan atau mimpi ...)
5. Kedewasaan => Dia sadar dan mengetahui bahwa masa depannya sendiri bergantung dan bertalian dengan apa yang terjadi dengan orang lain, dia akan sanggup untuk memberhentikan seseorang, yaitu orang yang tidak ada atau sedikit sekali memberi sumbangan kepada organisasi atau perusahaan itu, dia menghormat perbedaan2 pikian dan pendapat orang, dia menolak untuk hanya memperalat atau memanipulasi orang, dia bersabar, dan kalau perasaannya terluka ia akan segera pulih kembali..
"JADI HATI-HATI...!!! BLM TENTU FOKUS PD SUATU PEKERJAAN SAJA DAPAT MENYELESAIKAN ATAU MENGGOLKAN MISI PERUSAHAAN..,KLO KITA TIDAK MEMBERI ATAU MENGALIHKAN PERHATIAN PADA HAL2 (KECIL) LAIN, maka orang seperti itu , tak akan pernah tau kalau suatu api sedang berkobar di kamar sebelahnya kecuali perusahaan itu seluruhnya telah terbakar habis"
